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calculateur de salaire en Autriche

brut-net

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Brutsalaire
€
Revenu
  • Brut = avant déduction des impôts et taxes
  • Net = après déduction des impôts et taxes
Si vous saisissez le revenu brut, vous saurez combien il vous reste ou vous sera versé après déduction des impôts et des taxes.

Annuel (14 rémunérations)
Le calcul part du principe qu'en plus de douze rémunérations courantes, deux paiements spéciaux (13e et 14e rémunérations ou prime de vacances et prime de Noël) correspondant chacun à une rémunération mensuelle courante sont perçus.


Informations complémentaires:
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Groupe de contribution:
Adhésion à la CA
Affiliation à la chambre de travail
Presque tous les travailleurs sont affiliés à la chambre de travail et doivent payer la cotisation à la chambre de travail (AK).

Il y ades exceptions: Les médecins, les aumôniers, les directeurs et les membres du conseil d'administration des sociétés de capitaux, etc.
Abattement pour personne à charge unique / AEAB
Abattement pour personne à charge unique (AVAB)
  • dans un partenariat existant (plus de six mois)
  • des allocations familiales sont perçues pour au moins un enfant (au moins sept mois)
  • pas plus de 6.000 euros de revenus du/de la partenaire
Abattement pour parent isolé (AEAB)
  • ne pas être en couple (plus de six mois)
  • des allocations familiales sont perçues pour au moins un enfant (au moins sept mois)
Bonus familial plus:
Pour les partenaires (mariés), le bonus peut être partagé. Cela signifie qu'une personne peut soit percevoir l'intégralité du Bonus Familial Plus pour l'enfant concerné , soit partager le montant en deux.

Condition préalable : l'enfant doit bénéficier d'une allocation familiale autrichienne

Incidence fiscale : le Bonus familial Plus est un montant déductible qui réduit directement la charge fiscale. Depuis 2019, il remplace l'abattement fiscal pour enfants et la déductibilité fiscale des frais de garde d'enfants.
Allocation forfaitaire pour les navetteurs:
Indemnité forfaitaire de déplacement domicile-travail
petit : à partir de 20 km
grand : à partir de 2 km, les transports en commun ne sont pas possibles ou pas raisonnables

Pour l'évaluation, le calculateur de déplacement domicile-travail fait foi.

En principe, les frais de déplacement pour se rendre au travail sont indemnisés par l'Abattement transport de 463 €, qui est automatiquement pris en compte dans le calcul.
heures/semaine
Les avantages en nature sont des prestations en nature que l'employeur accorde à l'employé gratuitement ou à un prix réduit.
En font partie, par exemple
  • une voiture de société à usage privé (à l'exception des véhicules électriques)
  • un logement de fonction gratuit,
  • des repas gratuits ou à prix réduit ou encore
  • des réductions pour les employés.
Les abattements (par exemple les frais professionnels, les dépenses spéciales ou les charges exceptionnelles) réduisent la base d'imposition. Pour que ces dépenses soient prises en compte dans le calcul mensuel de l'impôt, il est nécessaire d'obtenir un avis d'exonération. Celui-ci doit être présenté à l'employeur.

L'abattement pour frais professionnels d'un montant de 132 € par an est déjà pris en compte dans le calcul pour les salariés.
Paiements spéciaux:
Le pécule de vacances (également appelé pécule de vacances, aide aux vacances ou 13e salaire) est supposé être égal à une rémunération mensuelle brute.

La prime de Noël (également appelée prime de Noël ou 14e salaire) est supposée correspondre à une rémunération mensuelle brute.
Indiquez dans le champ le montant des paiements spéciaux supplémentaires imposables sur l'ensemble de l'année - par exemple, prime de bilan, bonus, prime d'anniversaire, ...

Dans le cas de l'optimisation des sixièmes (également connue sous le nom de modèle des septièmes et de "formule 7") 6/7 d'une prime annuelle sont versés, comme convenu, sur 6 mois ou plus et 1/7 est décompté comme paiement exceptionnel. Il convient de noter que cette optimisation fiscale ne s'applique qu'à certains types de paiements spéciaux et dépend de la situation individuelle du travailleur.

Notre fonction répartit 6/7 de la prime sur 12 mois et 1/7 sur le 13e ou 14e retrait. Ainsi, aucun paiement exceptionnel supplémentaire n'apparaît dans le résultat !
État fédéral:
Année fiscale:
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Avantage : si vous quittez la page et y revenez plus tard, vous pouvez par exemple modifier facilement le revenu sans devoir remplir à nouveau les autres données.

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