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calculateur de salaire en Autriche
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Brut
salaire
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€
Brut
Net
Comparer avec:
€
pour
pour cent
augmentent
mensuel
annuel
Revenu
Brut
=
avant déduction
des impôts et taxes
Net
= après déduction des impôts et taxes
Si vous saisissez le revenu brut, vous saurez combien il vous reste ou vous sera versé après déduction des impôts et des taxes.
Annuel (14 rémunérations)
Le calcul part du principe qu'en plus de douze rémunérations courantes, deux paiements spéciaux (13e et 14e rémunérations ou prime de vacances et prime de Noël) correspondant chacun à une rémunération mensuelle courante sont perçus.
Calculer le net
Informations complémentaires:
+ afficher d'autres informations complémentaires
Groupe de contribution:
Employé(e)
Ouvrier(e)
- Ouvrier(e) agricole
Retraité(e)
Apprenti
employé(e) libre
ASVG
Fonctionnaires
Adhésion à la CA
Affiliation à la chambre de travail
Presque tous les travailleurs sont affiliés à la chambre de travail et doivent payer la
cotisation à la chambre de travail (AK)
.
Il y a
des exceptions
: Les médecins, les aumôniers, les directeurs et les membres du conseil d'administration des sociétés de capitaux, etc.
LAK Mitgliedschaft
Landarbeiterkammerumlage
In Wien und Burgenland wird keine Landarbeiterkammerumlage, sondern nur für einen Teil der Beschäftigten in der Land- und Forstwirtschaft die Arbeiterkammerumlage eingehoben.
Oui
Non
Abattement pour personne à charge unique / AEAB
Abattement pour personne à charge unique (AVAB)
dans un partenariat existant (plus de six mois)
des allocations familiales sont perçues pour au moins un enfant (au moins sept mois)
pas plus de 6.000 euros de revenus du/de la partenaire
Abattement pour parent isolé (AEAB)
ne pas être en couple (plus de six mois)
des allocations familiales sont perçues pour au moins un enfant (au moins sept mois)
Oui
Non
Nombre d'enfants:
Bonus familial plus:
pas de bonus
bonus complet
bonus partagé
Pour les partenaires (mariés), le bonus peut être partagé. Cela signifie qu'
une personne
peut soit percevoir l'
intégralité du Bonus Familial Plus
pour l'enfant concerné
, soit
partager
le montant en deux.
Condition préalable :
l'enfant doit bénéficier d'une allocation familiale autrichienne
Incidence fiscale :
le Bonus familial Plus est un montant déductible qui réduit directement la charge fiscale. Depuis 2019, il remplace l'abattement fiscal pour enfants et la déductibilité fiscale des frais de garde d'enfants.
Enfants jusqu'à 17 ans
Enfants à partir de 18 ans
Allocation forfaitaire pour les navetteurs:
pas de
20 - 40 km (klein)
40 - 60 km (klein)
ab 60 km (klein)
2 - 20 km (groß)
20 - 40 km (groß)
40 - 60 km (groß)
ab 60 km (groß)
Indemnité forfaitaire de déplacement domicile-travail
petit : à partir de 20 km
grand : à partir de 2 km, les transports en commun ne sont
pas
possibles ou
pas
raisonnables
Pour l'évaluation, le
calculateur de déplacement domicile-travail
fait foi.
En principe, les frais de déplacement pour se rendre au travail sont indemnisés par l'
Abattement transport de 463 €
, qui est automatiquement pris en compte dans le calcul.
Kilomètres parcourus par les navetteurs:
Distance simple en km entre le domicile et le lieu de travail.
Jours de navette:
1-3 jours
4-7 jours
8-10 jours
plus de 10 jours
Nombre de jours de
navette par mois
1-3 jours :
pas de droit au forfait de navettage
4-7 jours :
droit à 1/3 de l'indemnité forfaitaire de déplacement domicile-travail
8-10 jours :
droit à 2/3 du forfait de navettage
à partir de 10 jours :
forfait pendulaire complet
Billet de transport public (coût annuel):
Si l'employeur met
gratuitement
à disposition une
carte hebdomadaire, mensuelle ou annuelle
pour un moyen de transport de masse ou prend en charge une partie des frais, la valeur de la carte est déduite de l'indemnité forfaitaire de déplacement.
Indiquez dans le champ les frais réels pris en charge par l'employeur au cours de l'année !
Temps de travail normal:
heures/semaine
Teilzeit/Vollzeit Rechner
Avantage en nature:
Les avantages en nature sont des prestations en nature que l'employeur accorde à l'employé gratuitement ou à un prix réduit.
En font partie, par exemple
une voiture de société à usage privé (à l'exception des véhicules électriques)
un logement de fonction gratuit,
des repas gratuits ou à prix réduit ou encore
des réductions pour les employés.
Abattement LSt:
Les abattements (par exemple les frais professionnels, les dépenses spéciales ou les charges exceptionnelles) réduisent la base d'imposition. Pour que ces dépenses soient prises en compte dans le calcul mensuel de l'impôt, il est nécessaire d'obtenir un avis d'exonération. Celui-ci doit être présenté à l'employeur.
L'
abattement pour frais professionnels
d'un montant de 132 € par an est
déjà pris en compte
dans le calcul pour les salariés.
Paiements spéciaux:
Prime de vacances
Le pécule de vacances (également appelé
pécule de vacances
, aide aux vacances ou 13e salaire) est supposé être égal
à une rémunération mensuelle brute
.
Rémunération de Noël
La prime de Noël (également appelée
prime de Noël
ou 14e salaire) est supposée correspondre à
une rémunération mensuelle brute
.
Autres:
Indiquez dans le champ le montant des
paiements spéciaux supplémentaires imposables sur l'ensemble de l'année
- par exemple, prime de bilan, bonus, prime d'anniversaire, ...
une fois
en cours (⅙-optimisation)
Dans le cas de l'
optimisation des sixièmes
(également connue sous le nom de modèle des septièmes et de "formule 7") 6/7 d'une prime annuelle sont versés, comme convenu, sur 6 mois ou plus et 1/7 est décompté comme paiement exceptionnel. Il convient de noter que cette optimisation fiscale ne s'applique qu'à certains types de paiements spéciaux et dépend de la situation individuelle du travailleur.
Notre fonction répartit 6/7 de la prime sur 12 mois et 1/7 sur le 13e ou 14e retrait. Ainsi, aucun paiement exceptionnel supplémentaire n'apparaît dans le résultat !
État fédéral:
Burgenland
Carinthie
Basse-Autriche
Haute-Autriche
Salzbourg
Styrie
Tyrol
Vorarlberg
Vienne
Pas de CI
Année fiscale:
2025 (Vorschau)
2024
2023
2023 (07-12)
2023 (01-06)
2022
Vergleich mit 2024 anzeigen
Afficher les coûts salariaux indirects
Caisse de prévoyance des employés:
Oui
Non
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Si vous souhaitez
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dans ce formulaire, celles-ci peuvent être enregistrées dans le navigateur sous forme de cookies.
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si vous quittez la page et y revenez plus tard, vous pouvez par exemple modifier facilement le revenu sans devoir remplir à nouveau les autres données.
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